採用ツールの選択と発信方法の工夫がポイント
企業にとって人材確保はもっとも重要な課題の一つです。最近では、求人や採用に関するマッチングサイトやポータルサイトも多々ありますが、都市部の採用では効果的なサービスでも、田舎ではそもそも登録者が少なく、費用のわりに結果が出にくいなど、なかなか有効な人材確保の手段が見つけにくいのが現状です。
弊社では、自社の採用ページと採用ポータルサイト、また、SNSを効果的に活用したメディアミックスによる地域に密着した採用活動の支援に取り組んでいます。
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企業にとって人材確保はもっとも重要な課題の一つです。最近では、求人や採用に関するマッチングサイトやポータルサイトも多々ありますが、都市部の採用では効果的なサービスでも、田舎ではそもそも登録者が少なく、費用のわりに結果が出にくいなど、なかなか有効な人材確保の手段が見つけにくいのが現状です。
弊社では、自社の採用ページと採用ポータルサイト、また、SNSを効果的に活用したメディアミックスによる地域に密着した採用活動の支援に取り組んでいます。